Để có dự báo nhu cầu nhân sự trong tương lai đầy đủ, sau điểm cần được đưa vào tài khoản: <br><br>2. số lượng nhân viên và kỹ năng (dự báo nhu cầu)<br> Đó là khu vực truyền thống của nhu cầu số nhân viên dự báo dựa trên mục tiêu chiến lược của tổ chức. <br> Việc tiếp cận mục tiêu và chủ quan có thể được sử dụng
ترجمه، لطفا صبر کنید ..